這次設計辦公室的功能劃分是什么?功能分區是辦公室設計中最基本和最重要的環節。如果功能分區不完善，辦公室在投入使用時會造成各種不便，即使它根本不危及公司的運作，也是一次可怕的經歷。那么，辦公室設計應該有哪些功能分區呢?
辦公室職能司：會議室
一般說來，辦公室的基本職能劃分包括接待區、員工辦公區、會議室、總經理辦公室、談判室和茶室。對于企業來說，這些基本的功能分區往往是不折不扣的，一旦一個功能區缺失，就會影響日常工作。例如，如果沒有聊天室，我如何與客戶進行愉快的交談與合作?
為了避免不合理的功能區劃帶來的麻煩，辦公室設計需要把握以下兩個要點：
辦公室職能司：談判領域
首先，根據實際辦公需求建立功能分區。將辦公室劃分為多個區域的目的是確保日常工作的正常溝通。在建立功能分區之前，我們必須弄清楚企業自身的實際需求，定期與客戶談判必須有一個談判室，多個部門需要經常使用會議室來建立更多的會議室。
第二，根據辦公區建立功能分區。無論辦公面積有多大，都是有限的。為了盡可能合理地利用有限的地方和建立功能分區，我們需要充分利用空間。最重要的是根據辦公室的需要規劃空間面積，以便每個功能分區都能更合理地分布在空間中。
辦公室職能司：休息區
在設計功能分區時，企業應避免錯誤的觀念，即辦公室有一個基本的功能分區就足夠了。事實上，現代辦公室設計不再滿足于基本功能區劃的改進。為了突出企業文化，提高員工效率，辦公室功能分區更加自由多樣。
這是設計辦公室功能分區的結束。例如，一些公司建立了特殊的個人思維休息空間，以突出一種自由和創造性的辦公氛圍;另一些公司則將健身房搬到辦公室，以緩解工作后的壓力。辦公功能分區具有很強的靈活性，重要的是企業認為自己需要哪些功能分區。


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