今天我們不說家具,我們來說一說家具廠的員工。一個辦公家具廠想要做成什么樣,能發展成什么樣,這和企業員工有著很大的關系。員工走出去都是代表企業的形象,做的不好,別人不會說這人怎么樣,而會說這個這個不行那個不行。在這里小編想說一句,一個公司想要壯大提高員工的素質及專業技能是必不可少的。
首先我們說說辦公家具廠的服務人員,不管是售前售后,都要積極耐心地位客戶服務,而不應該推三阻四,這個理由搪塞掉。要知道客戶不是傻子,你欺騙人家,人家會不知道嗎。要知道你對于客戶來說,你代表的就是整個公司,做的不好,就會給企業抹黑,再加上現在互聯網這么發達,傳開了對企業的影響和損失都是不可估量的。所以家具廠提升服務人員的素質及其專業技能素養是很有必要的。
下面我們說說辦公家具廠的生產員工。辦公家具大部分都是定制的,根據辦公空間定制的,有的時候尺寸是不能夠有一點偏差的,不然到時候是費時費力。跟客戶下單生產的時候,一點要確定好需求及尺寸,要再次核對不能出錯。然后員工在生產的時候也是的,根據下單需求,然后計劃好自己應該怎么做。一定要專心,不能這個尺寸弄錯了,這個孔開反了,到時候顧客不愿意更麻煩。所以除了生產過程中要仔細以外,在出貨安裝的時候也要在檢查一遍。不要到客戶那里才發現弄錯了,那樣只會讓客戶覺得你們不夠專業。
人不是機器,都有喜怒哀樂。所以辦公家具廠家在要求員工提升自己素養的時候,也要給員工提高一些福利,提高員工的積極性,只有這樣,員工才會更努力為企業奮斗。
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