在剛剛過去的2015年中，嚴重的市場形勢讓家居行業面對較大壓力，那么今年家居行業又將迎來哪些變化呢?業內人士以為有七大變化。
傳統辦公家具賣場迎變革。目前，體驗式賣場正在發出越來越強的聲音。傳統辦公家具賣場不能吸引更多人氣的缺陷正在暴露，盡管一些賣場作出了各種努力，但是比擬較于一些適應世界潮流的辦公家具賣場的人氣，中國傳統賣場在集聚人氣方面顯然還有巨大的上升空間。今年，相信會有更多賣場在集聚人氣方面拿出更多寶貝，會有更多新的貿易氣力來改寫老規則，令傳統辦公家具賣場泛起更多實質性變革，以適應正在改變中的實體消費新趨勢。
工業向服務化轉型。工業向服務化轉型，其一個最重要的標志就是傳統銷售渠道的服務化轉型。當下，對于一個辦公家具導購的要求是，他不僅僅要懂得辦公家具知識，還要了解裝修知識，甚至對于某些客戶，他還需要了解風水、星座之類的小家知識。消費者對于辦公家具的認知已經在發生改變。消費者不僅僅需要更多的定制辦公家具，還需要一個設計師，來為他講解辦公家具風格、設計辦公家具空間，讓辦公家具成為其中最重要的一部門。為了適應這股新的消費潮流，不少辦公家具企業做出了努力，讓自己的銷售職員擔當更多的個性化服務重任。而進行這類轉型的企業，經常獲得巨大回報。
逐步轉戰網絡銷售。網絡銷售對傳統渠道市場份額的沖擊可能會減弱，但是毫不會逆轉，只是進攻的勢頭減慢而已，網絡銷售領域會泛起更多的傳統企業的身影。傳統企業之所以在網絡銷售領域乏善可陳，主要的原因仍是傳統企業負責人對網絡知之較少，不能靈活運用新技術、新手段，與既有上風形成協力，創造營銷新上風。這一狀況跟著傳統企業負責人的年青化、知識化以及逐漸覺醒，有望改變。
企業品牌重要性凸顯。在居民收入整體增加的大背景下，擁有品牌的辦公家具企業會是主要的贏家，品牌建設的示范作用會更多地顯現出來。2015年盡管競爭激烈，而一些擁有品牌信譽的企業顯示了逆勢上升的勢頭，這已經是最好不外的市場教科書，告訴那些失敗的企業如何在新的市場環境中介入競爭。相信今年會有更多的企業學到品牌建設的真經。而一些已經在品牌建設上有所建樹的企業，會進一步規范自己的品牌行為，在更高層次上取得品牌成功。
人才流失。勞動人口減少的趨勢仍在延續。勞動人口的減少，一定會導致出產企業與貿易企業的用工環境更加惡劣，勞動者有更大的議價空間。也就是說用工題目仍舊是所有的辦公家具企業頭痛的題目。并且在可以預見的將來，勞動人口會持續減少。現在的題目在兩三年后會是小題目。善待員工，留住員工，就是保留企業的競爭力，這跟買好的機器設備是一樣重要的。
定制辦公家具vs傳統辦公家具。辦公家具的個性化需求只會增加，而不會減少。人們的糊口水平越高，對定制辦公家具的需求越旺盛。這是發達經濟體的經驗，中國沒有理由不走這條路，而事實也驗證了這一規律。在定制辦公家具發展的道路上，定制辦公家具企業間的競爭也會越來越激烈，對于消費者的服務也會越來越殷勤。伴跟著定制辦公家具、網絡銷售增長的，會是傳統辦公家具市場份額的被進一步擠壓。傳統的純粹依賴舊模式銷售的企業，面臨越來越多的強盛對手，必需在網絡銷售與定制服務方面有所推進，方能守住自己的市場份額。
辦公家具工業均衡化態勢持續。從中國各地爭先恐后建設辦公家具工業園的高潮看，中國辦公家具工業布局均衡化的態勢仍在繼承。辦公家具工業既有較高的附加值，又有很難大規模產業化的特點。這種工業的自然碎片化特點，有效阻止了大資本的入侵，使得這個工業注定有更多的生存空間。恰是基于這一工業特征，這些辦公家具工業園理論上是具有自己的長期生存空間的。辦公家具工業的服務特征會更加顯著。轉型服務，是辦公家具工業長久生命力的保證。而具有更多服務色彩，也會進一步支撐工業的均衡化布局。


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