“在亞洲一些公司的辦公室辦公家具里放眼望去，你會覺得人的身影都被一排排方形的黑色辦公椅遮住，看上去千篇一律甚至有些壓抑，只有偶爾搭在椅背上的外套能讓你認出那是誰。”peter boeckel 對《好奇心日報》說。
peter boeckel 是美國辦公家具品牌 steelcase 的亞太區設計經理，雖然常居香港，但過去一年大半時間都待在位于密歇根州大急流城的總部研發新品。
“現在為亞洲的辦公室設計任何家具都不能再只追求性能了。它應該同時滿足人們對功能和體驗的雙重需求：在有限的空間、高密度的辦公室里提高工作效率;同時，也應該更有辨識度、更關注人的情感健康、有更多選擇、更可持續。”boeckel 指著這兩把座椅對眼前的十幾位媒體說。它們看上去比常見的那些人體工程學座椅小巧些，顏色也更鮮艷。“新方案需要提高對每個個體的關注度，通過視覺控制每個人的所屬空間。”
這兩把名為“series 1”的座椅去年在美國和印度發布，將于 1 月中旬在中國市場面世。
與 steelcase 過往的中高端經典座椅系列相比，新產品強調“更靈活”以及“更個性化”。
steelcase 在 2014 年針對亞太市場進行調研，快速增長的勞動人口、不斷增加的工作站、持續提高的效率、有限的空間、不斷增加的密度以及巨大的壓力都成為設計潛在的影響因素。
具體到中國，steelcase 在 2016 年發布的一份“engagement and the global workplace”報告中曾提及，中國開放式辦公室數量位于全球第 4 位，與荷蘭并列，但私人辦公室的數量卻遠低于全球平均水平。此外，中國以及印度、俄羅斯等國家的工作方式雖然正在發生變化，但仍然相對傳統。移動辦公者(mobile workers)或游牧辦公(nomadic work)等在荷蘭、英國、比利時等歐洲國家越來越常見，而在這些新興經濟體中的占比仍然非常少。


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