辦公家具不同其他產品，它在辦公空間中有著無足輕重的位置，我們在采購定制辦公家具時，既要思索全面的問題、宏觀的問題，又要思索詳細的問題、微觀的問題。巨米家具以為，好的辦公家具是設計定制出來的，設計是第一性的;只要設計定制才干充沛個性化，發明共同的文化價值。
產品定位
在停止辦公家具定制的時分要思索到公司詳細是做什么的，依據公司的范圍來定層次，公司的規劃要多面思索，再請示上級，這是最根本的。然后根本能夠勾勒出一個大致的產品定位。
品牌選擇
辦公家具定制中普通外企喜歡購置歐美的名牌產品彰顯公司的位置;創建之初的小公司就會選擇低價錢的產品;開展得比擬成熟的中型企業比擬看重質量適用和時髦并舉;在停止定制的時分，也能夠把企業的logo標識上去。品牌不等于設計，品牌企業有好的設計師，不等于每個設計師都優秀，更不等于每個個案都設計優秀。這還需求采購人依據本身文化和需求量入為出。
質保商定
在看重表面的同時，我們也要留意質量。定制辦公家具時，要關注與商家之間的會談，想方法壓低價錢的同時還要簽署合同和一些售后保證。畢竟不該呈現的問題還是要商家擔任的。
辦公環境
每家企業都有本人的特性，需求和現代潮流相分離，發明有本人獨有特征的辦公家具環境、理念和形式。不合理的室內裝潢布置，及空間狹小、外型煩瑣、顏色冗雜的家具，會使人的生理、心理失去均衡，產生壓榨感、壓制感和煩悶感，進而影響人體安康。
售后效勞
目前，許多大型家具企業都對客戶作出較好的效勞承諾，如若干年內能夠舊(家具)換新、定期上門清潔家具、輔佐企業搬遷等。由于如今的一些企業由于種種緣由搬遷較頻繁，在購置的時分需求問分明。
企業范圍
范圍只能闡明消費才能強，并不能闡明質量好、設計才能強，從某種意義來說，范圍和個性化、文化價值是矛盾的客戶要買的都是質量與效勞(包括設計)，根本與企業范圍無關。


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