2016至今年，不少辦公家具企業(yè)倒閉了，也有不少家具老板跑路了，其中不乏一些小有名氣的企業(yè)，一些勤勤懇懇打拼的老板。
在市場經(jīng)濟中，分析倒閉、破產(chǎn)的企業(yè)，老板們會覺得是自身產(chǎn)品問題，是市場競爭激烈的問題，是資金鏈運轉(zhuǎn)不良的問題。然而在很多用戶、甚至是很多內(nèi)部員工那里，他們會認為，“這家企業(yè)的文化出了問題”。
像奶粉行業(yè)的三鹿、家具行業(yè)的達芬奇，可謂都是企業(yè)文化、企業(yè)價值觀出了問題。
長期以來，我們的家具企業(yè)為了快速擴張，占領(lǐng)市場，都非常注重銷售渠道的搭建，注重營銷的投入，甚至在產(chǎn)品研發(fā)上也舍得投入。很多辦公家具老板也是天天在外奔波于各種資源整合，拉客戶拉資金拉人才，無暇顧及或者沒有更多的精力看一看企業(yè)的內(nèi)部。
家居業(yè)是一個大行業(yè)、小企業(yè)的產(chǎn)業(yè)，當下仍存在著巨大的市場整合空間，很多家具企業(yè)老板只盯著外部的市場整合，而忽略了內(nèi)部資源的整合。
唯有內(nèi)外平衡，才能避免失信于消費者、員工的悲劇。我們縱覽市場上有規(guī)模的辦公家具企業(yè)，或多或少都在企業(yè)文化、正確價值觀的建設(shè)上有一定比重的投入，這是遠見之舉。


如何提高辦公家具的質(zhì)量?
怎樣選擇環(huán)保辦公家具
新辦公家具如何去除異味甲醛污染?
定制辦公家具不可忽視的因素!
國內(nèi)經(jīng)濟放緩 辦公家具業(yè)如何調(diào)擺自身謀發(fā)展
辦公家具布局需要注意哪些方面
選擇辦公家具時椅子是最重要的
辦公桌椅選購時需遵從的原則和標準